Über 55.000 Produkte für unsere Kund:innen und viele Möglichkeiten für dich: Bei Maximarkt arbeiten rund 1.300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten. Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und vieles mehr – bei Maximarkt erwarten dich engagierte Kolleg:innen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Aufgaben
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit knackigem Obst & Gemüse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
Profil
- Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen!
- Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit
- Interesse am Handel und all seinen Produkten
- Lust auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminar und eLearning Kurse
Unser Angebot
- Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.195,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Mahlzeit: Bis zu 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und sportliche Sofortrabatte bei Hervis
- Sehr gut: Umfangreiche aus und Weiterbildung
- Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst und für später attraktive Betriebspension
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Spaß im Team: Feste, Feiern, Ausflüge
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H
Einblicke
"Am spannendsten finde ich, dass ich jeden Tag die Brücke zwischen Technik und Praxis schlage, und mit eigenen Augen sehe, wie meine Arbeit die Filialen verändert."
"Brücke zwischen Technik und Praxis schlage Am spannendsten finde ich, dass ich jeden Tag die, wie meine Arbeit die Filialen verändert, und mit eigenen Augen sehe."
"Technik und Praxis schlage, und mit eigenen Augen sehe, am spannendsten finde ich, dass ich, wie meine Arbeit die Filialen verändert, jeden Tag die Brücke zwischen."
Bewerbungsprozess
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Finde deinen Platz bei uns
Unsere Teams sind so vielfältig wie die Menschen, die bei SPAR arbeiten – mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Perspektiven und Ideen. Schau dir unsere Stellenangebote, Abteilungen und Teams in Ruhe an und finde die Rolle, die wirklich zu dir passt.
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Wir freuen uns, dich kennenzulernen
Wenn deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns bei dir. Je nach Position lernst du uns in einem persönlichen Gespräch oder in einem kurzen Online-Assessment kennen (ca. 10–20 Minuten). Uns ist wichtig, dich als ganze Person zu erleben – sei einfach du selbst!
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Persönliches Gespräch
Gehe mit einem guten Gefühl ins Gespräch: Informiere dich über SPAR, über die ausgeschriebene Stelle und über das, was uns wichtig ist. Überlege dir, was dich ausmacht - fachlich wie persönlich – und sei bereit, über deine Erfahrungen, Motivation und Ziele zu sprechen.
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Du bist der SPAR!
Herzlichen Glückwunsch! Du passt perfekt zu uns, sowohl beruflich als auch persönlich. Willkommen in unserer großen Familie!
FAQs
Muss ich aus dem Einzelhandel kommen, um mich für diese Position zu bewerben?
Muss ich aus dem Einzelhandel kommen, um mich für diese Position zu bewerben?
Nein, Erfahrung im Einzelhandel ist kein Muss – aber ein Vorteil. Wichtig ist, dass du komplexe Anforderungen verstehst, strukturiert arbeitest und ein gutes Gespür für praxisnahe IT-Lösungen mitbringst. Wenn du Interesse an Handelsprozessen hast und bereit bist, dich einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig.
Wie viel Entscheidungsspielraum habe ich in dieser Rolle?
Wie viel Entscheidungsspielraum habe ich in dieser Rolle?
Der Entscheidungsspielraum in dieser Rolle hängt von deiner Position und deinem Verantwortungsbereich ab, ist aber grundsätzlich so gestaltet, dass du eigenständig arbeiten und aktiv mitgestalten kannst. Wir legen großen Wert darauf, dir Vertrauen entgegenzubringen und dir die Möglichkeit zu geben, Entscheidungen im Rahmen deiner Aufgaben selbst zu treffen. Gleichzeitig steht dir dein Team unterstützend zur Seite, sodass du jederzeit Rückhalt hast und dich weiterentwickeln kannst.
Wird in dieser Rolle remote gearbeitet oder ist Präsenz erforderlich?
Wird in dieser Rolle remote gearbeitet oder ist Präsenz erforderlich?
Ob in dieser Rolle remote gearbeitet werden kann oder Präsenz erforderlich ist, hängt von der jeweiligen Position und den Aufgaben ab. Einige Tätigkeiten – insbesondere im Verkauf oder in der Logistik – erfordern deine Anwesenheit vor Ort, während in anderen Bereichen auch flexible oder teilweise remote Arbeitsmodelle möglich sind. Wir legen großen Wert auf eine gute Balance zwischen Flexibilität und Teamzusammenarbeit und klären die konkreten Rahmenbedingungen transparent im Bewerbungsprozess.